По-видимому, большинство успешных ныне предпринимателей в свое время очень серьёзно размышляли над вопросом: нужно ли бросать такую привычную и «родную» работу и открывать собственное дело, начиная работать исключительно на себя. Тот факт, что сегодняшний лень их бизнес преуспевает, свидетельствует о том, что на вышеозначенный вопрос они всё-таки решились ответить положительно, и (да, бывает и так!) оказались правы.
Но,невзирая на вышеприведенную информацию, необходимо смотреть на вещи реально: в большинстве ситуаций решение уйти с работы «на дядю» порой оказывается не совсем удачным. Другими словами, ориентироваться лишь на свободолюбивые амбиции или чужой жизненный опыт в означенном вопросе абсолютно неприемлемо. Но чем же мы тогда можем руководствоваться?
Прежде всего, следует обратить свое внимание на положительные факторы, как работы «на дядю», так и индивидуальной предпринимательской деятельности, которые способны склонить к одному или другому варианту.
Что же привлекательного в наёмной работе?
Прежде всего,сильнейшим фактором, способным удержать обывателя на (пусть и не любимом) рабочем месте, является наша незыблемая уверенность в том, что будет завтра. Официальное трудоустройство имеет существенное количество составляющих, кои создают некую иллюзию, искажающую окружающее постоянство: четко выверенное количество рабочих и выходных дней, стабильный график, гарантированная ежемесячная зарплата.
Преимущества индивидуальной предпринимательской деятельности тоже весьма и весьма существенны.
Прежде всего, это полное отсутствие всяческих рамок, присущих работе «на дядю». При успешном развитии вашего бизнеса мгновенно исчезают и финансовые, и временные, и психологические ограничения.
Кроме того, уволить вас никто и никогда не сможет!
Собственно, в отличие от не выбираемой нами работы (или ее места), в случае с предпринимательской деятельностью вы имеете возможность заняться делом, приходящимся по душе именно вам.
Главное не забывать, что собственный бизнес – это огромная ответственность, требующая наличия тех качеств, которые, скорее всего, в повседневной рутинной работе «на дядю» могут быть и не нужны: упрямство, умение рисковать, коммуникабельность, высокая саморганизованность.
Таким образом, тщательно проанализировав оба фактора, вы можете принять однозначное решение, о котором сожалеть со временем не придется. Сделайте правильный выбор!
